Découverte & prise en main
1 jour — Environnement Odoo, navigation, données, fonctionnalités essentielles.
Pour les utilisateurs débutants : collaborateurs administratifs, commerciaux, opérationnels et nouveaux arrivants sur Odoo.
À l’issue de la formation, les participants naviguent dans Odoo, recherchent et organisent l’information, et gèrent les données de base (contacts, produits).
Gestion commerciale
2 jours — CRM, opportunités, devis, commandes, facturation, analyse.
Pour les commerciaux, responsables commerciaux, assistants administratifs et gestionnaires ADV.
À l’issue de la formation, les participants maîtrisent le cycle commercial complet dans Odoo — CRM, devis, commandes, facturation et suivi des règlements — ainsi que les tableaux de bord d’analyse commerciale.
Achats & gestion des stocks
2 jours — Achats, fournisseurs, réceptions, stocks, approvisionnements.
Pour les acheteurs, approvisionneurs, responsables logistiques, magasiniers et gestionnaires de stocks.
À l’issue de la formation, les participants gèrent le processus achats de bout en bout, organisent les stocks et entrepôts, et suivent les niveaux de stock et les réapprovisionnements.
Fabrication & Production
2 jours — Fabrication, planification, ordres de production, suivi des opérations.
Pour les responsables de production, planificateurs, gestionnaires de stocks et opérateurs de production.
À l’issue de la formation, les participants créent et suivent des ordres de fabrication, gèrent les nomenclatures et gammes opératoires, et exploitent les outils de suivi qualité et de production.
Comptabilité & Finance
3 jours — Comptabilité, facturation, paiements, rapprochements, reporting.
Pour les comptables, responsables administratifs et financiers, assistants comptables et dirigeants.
À l’issue de la formation, les participants enregistrent les opérations comptables courantes, gèrent les cycles clients et fournisseurs, réalisent les rapprochements bancaires et exploitent les rapports financiers.
Ressources Humaines
1 jour — Collaborateurs, congés, compétences, processus RH.
Pour les responsables RH, assistants RH et managers.
À l’issue de la formation, les participants gèrent les fiches employés, le suivi des compétences, les congés et présences, ainsi que les processus RH associés (évaluations, notes de frais, signature électronique).